Was ist….

Unternehmenskultur?

Die Kultur in einem Unternehmen kann seinen wirtschaftlichen Erfolg positiv beeinflussen, haben Wissenschaftler nachgewiesen. Es bedarf vorgelebter Werte und Normen – ohne diese wird es nicht gelingen.

- Harvard Business Manager

Führungskräfte prägen ein Unternehmen durch ihre Werte, ihr Verhalten, ihre Kommunikation und durch ihre Regeln.

Gleichermaßen gilt: Auch die bestehende Kultur einer Firma prägt die Führungskräfte.

Die Werte eines Unternehmens zeigen sich in der Firmenphilosophie, in der Unternehmensleitung, in der Art und Weise, wie die Führungskräfte sich für die Werte einsetzen und auch in den Wertvorstellungen, die zwar zu spüren, aber nicht konkret zu fassen sind. Sie drücken sich in bestimmten Sitten, Ritualen, Umgangsformen, aber auch in Statussymbolen oder Projekten einer Firma aus.

Eine auf Werte orientierte Führungskraft bringt die Unternehmensvision mit den individuellen Visionen der Mitarbeiter in Einklang.

Dietrainer helfen Ihnen eine Unternehmenskultur zu definieren und diese erfolgreich zu etablieren.

Inhaltsbeispiele:

• Wie wollen wir miteinander umgehen?
• Wie wollen wir uns nach außen verhalten?
• Wie wollen wir intern kommunizieren?
• Wie wollen wir nach außen kommunizieren?
• Welche langfristigen Ziele haben wir?
• Was ist unsere Vision?
• Entwicklung Unternehmensleitsätze
• 360 Grad Beurteilung