Wo beginnt Führung?

... bei der Erkenntnis, dass Mitarbeiter auch nur Menschen sind: Mit individuellen Bedürfnissen, Zielen, Wünschen, Hoffnungen und Motivationen.

Diese Menschen richtig einzu-schätzen, auf sie einzugehen und sie in die richtigen Bahnen zu lenken, das ist die hohe Kunst der Mitarbeiter-führung.

Themen, die wir im Rahmen von Führungstrainings vermitteln:

• Grundlagen erfolgreicher Führung
• Führungsmodelle
• Professionelle Kommunikation im Management
• Führung und Führungswirkung
• Werteorientiertes Führen
• Erfolgreiches Gestalten von Mitarbeitergesprächen (Das Mitarbeitergespräch als DAS zentrale Steuerungsinstrument im Führungsprozess)
• Feedbackprozesse gestalten (Feedback in der täglichen Führungsarbeit) und installieren (360 Grad Feedback)
• Umgang mit und Steuerung von Konflikten
• Führungscoaching mit individueller Schwerpunktbildung
• Begleitung zu Erreichung von Verhaltens-, Entwicklungs- und Leistungszielen